Gençlerin Kariyer Hedefleri ve Beklentileri
Türkiye Gençlik Kulüpleri Konfederasyonu, 18-30 yaş aralığındaki gençlerin kariyer süreçlerini anlamak amacıyla kapsamlı bir araştırma yürüttü. “Gençlik ve Kariyer” başlıklı bu çalışma, 1700 gençle yapılan anket sonuçlarını içeriyor. Bu veriler, gençlerin kariyer hedefleri ve iş bulma süreçleri hakkında önemli bilgiler sunuyor.
Staj ve Çalışma Deneyimleri
Yapılan anketin sonuçlarına göre, gençlerin yüzde 29’u eğitim dönemlerinde profesyonel kariyerleri için staj yapmış ya da çalışmış durumda. Ancak, yüzde 61’i herhangi bir çalışma deneyimi olmadığını belirtiyor. Bu durum, gençlerin kariyerlerine yönelik hazırlık süreçlerinin yetersiz olduğunu gösteriyor.
Ayrıca, gençlerin yüzde 48’i okuduğu bölümle ilgili meslek icra ederken, yüzde 30’u staj sürecinde bu imkana sahip olamadıklarını ifade ediyor. Mezuniyet sonrası iş bulma konusunda ise gençlerin yüzde 64’ü sorun yaşamadığını, yüzde 36’sı ise zorluk çektiğini aktarıyor.
Kamu ve Özel Sektör Tercihleri
Gençlerin kariyer planları ile ilgili olarak, “Kariyerinizi kamuda mı, özel sektörde mi planlamak istersiniz?” sorusuna yüzde 57’si kamu, yüzde 34’ü özel sektör yanıtını verdi. Bunun yanı sıra, gençlerin yüzde 69’u mülakat deneyimlerinin 10’dan az olduğunu belirtirken, yüzde 31’i 10’dan fazla mülakata girdiğini ifade etti.
Evlilik ve Aile Değerleri
Method Research Company tarafından yapılan başka bir araştırmaya göre, Türkiye genelinde 14-29 yaş aralığındaki gençlerin üçte ikisi evliliğe olumlu bakıyor. Gençlerin en az iki çocuk sahibi olmayı hedefledikleri ve her dört gençten birinin farklı etnik kökenlerden insanlarla evlenmeye karşı çıkmadığı görülüyor. Ayrıca, gençlerin yüzde 86’sı çalışan kadınların ev işlerinde desteklenmesi gerektiğini düşünüyor.
Method Research Company Genel Müdür Yardımcısı Esengül Berişah, gençlerin özgürlük ve aile kavramlarına paradan daha fazla önem verdiklerini vurguladı. Detaylı bilgi için bölgehaber.net.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.